Gestão de equipes de Inovação Tecnológica por meio de Lean Manufacturing e Análise de Gerações.

Oliveira, Daniel José de Lima

Gestão de equipes de Inovação Tecnológica por meio de Lean Manufacturing e Análise de Gerações.

dc.contributor.advisor1	Oliveira, Marcelo Albuquerque de
dc.contributor.advisor1Lattes	http://lattes.cnpq.br/3181349086683086	por
dc.contributor.referee1	Veroneze, Gabriela de Mattos
dc.contributor.referee1Lattes	http://lattes.cnpq.br/7618110454351589	por
dc.contributor.referee2	Alves, Jordânia Louse Silva
dc.contributor.referee2Lattes	http://lattes.cnpq.br/0702265368710256	por
dc.creator	Oliveira, Daniel José de Lima
dc.creator.Lattes	http://lattes.cnpq.br/2133767066301601	por
dc.date.issued	2019-12-06
dc.description.abstract	This paper presents a proposal on how to adapt the work at the Manaus Industrial Pole to young workers with little experience and to the newcomers from colleges and technical schools, through the analysis of generations. These workers have ages between 18 and 37 years old and are classified as belonging to generations Y and Z. Their characteristics are analyzed and inserted in the working context of project teams, along with teaching Lean Manufacturing methodology and creating a working environment focused on technological innovation. A systematic was developed to approve the necessary budget for the project, conditional on good previous results without cost, this form of approval generated trust and motivation in the team involved and their managers.	eng
dc.description.resumo	Este trabalho apresenta uma proposta de adaptação do trabalho no Polo Industrial de Manaus aos jovens trabalhadores com pouca experiência e aos recém-chegados ao mercado egressos das faculdades e escolas técnicas, por meio da análise de gerações. Esses trabalhadores têm idades entre 18 e 37 anos e são classificados como pertencentes às gerações Y e Z. Suas características são analisadas e inseridas no contexto de trabalho de equipes de projeto, juntamente com o ensino da metodologia Lean Manufacturing e a criação de um ambiente de trabalho voltado à inovação tecnológica. Foi desenvolvida uma sistemática para aprovação da verba necessária ao projeto condicionada a bons resultados prévios sem custo, essa forma de aprovação gerou confiança e motivação na equipe envolvida e em seus gestores.	por
dc.format	application/pdf	*
dc.identifier.citation	OLIVEIRA, Daniel José de Lima. Gestão de equipes de Inovação Tecnológica por meio de Lean Manufacturing e Análise de Gerações. 2019. 61 f. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Amazonas, Manaus, 2019.	por
dc.identifier.uri	https://tede.ufam.edu.br/handle/tede/7645
dc.language	por	por
dc.publisher	Universidade Federal do Amazonas	por
dc.publisher.country	Brasil	por
dc.publisher.department	Faculdade de Tecnologia	por
dc.publisher.initials	UFAM	por
dc.publisher.program	Programa de Pós-graduação em Engenharia de Produção	por
dc.rights	Acesso Aberto	por
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subject	Administração da produção	por
dc.subject	Inovações tecnológicas	por
dc.subject	Indústria automobilística	por
dc.subject	Gestão da qualidade total	por
dc.subject	Aprendizagem organizacional	por
dc.subject.cnpq	ENGENHARIAS: ENGENHARIA DE PRODUÇÃO: GERÊNCIA DE PRODUÇÃO: PLANEJAMENTO, PROJETO E CONTROLE DE SISTEMAS DE PRODUÇÃO	por
dc.subject.user	Gestão	por
dc.subject.user	Análise de Gerações	por
dc.subject.user	Lean Manufacturing	eng
dc.subject.user	Inovação Tecnológica	por
dc.subject.user	Alto Desempenho	por
dc.thumbnail.url	https://tede.ufam.edu.br//retrieve/36907/Disserta%c3%a7%c3%a3o_DanielOliveira_PPGEP.pdf.jpg	*
dc.title	Gestão de equipes de Inovação Tecnológica por meio de Lean Manufacturing e Análise de Gerações.	por
dc.title	Management of Technological Innovation teams through Lean Manufacturing and Generation Analysis	Eng
dc.type	Dissertação	por